Avancée de carrière
Atkore offre un lieu de travail dynamique et tourné vers l’avenir, où vous travaillerez avec les meilleurs talents de l’industrie et trouverez des opportunités pour faire évoluer votre carrière. Atkore, avec des marques de premier plan et le plus large portefeuille de produits, poursuit ses investissements dans toutes ses activités afin d’optimiser son positionnement sur le marché, de renforcer ses capacités opérationnelles et, surtout, de développer son personnel.
Gestion des performances
Chez Atkore, une proportion importante des postes vacants sont pourvus grâce à des promotions internes et des opportunités de développement. Cela constitue un facteur distinctif d’Atkore, et ce de manière ciblée. Atkore favorise le développement des employés grâce à un système de gestion des performances solide, basée sur la franchise et la transparence. Ce système vise à aligner et à exécuter les valeurs de l’entreprise et des priorités commerciales, les objectifs individuels et les comportements établis.
Les employés rencontrent au moins une fois par mois leur supérieur hiérarchique de manière informelle pour discuter des performances, de l’engagement et de l’alignement, des valeurs fondamentales, des possibilités de développement et des progrès accomplis en ce qui concerne les principaux objectifs à atteindre. Par la suite, un entretien semestriel est organisé à la mi-année, qui fournit un retour d’information sur les progrès et les performances par rapport aux objectifs. Il est suivi en fin d’année d’un examen formel complet des performances. Dans l’ensemble, ce type de retour d’information fréquent et opportun est essentiel pour maximiser l’efficacité d’une personne dans son rôle et développer les compétences requises pour sa prochaine opportunité chez Atkore.
Développement du leadership
La réussite chez Atkore n’est pas le fruit du hasard, elle est le résultat de l’engagement actif et de l’évaluation de nos talents clés. Chez Atkore, nous savons que des compétences et des outils de leadership solides contribuent à notre culture d’amélioration continue. Atkore aide ses employés à développer leurs compétences grâce à une formation pratique et structurée axée sur les principes et les comportements de leadership, à un processus structuré de sélection des talents, à la mise en place d’une culture d’amélioration continue, ainsi que grâce à la compréhension de notre philosophie d’innovation et à l’application de notre processus StageGate en cinq étapes. Nous offrons également des possibilités de missions plus poussées sur un projet ou une tâche à court terme, qui vous incitent à explorer différentes techniques de résolution de problèmes, à changer votre façon de penser, à acquérir de nouvelles compétences et à vous développer!
Par ailleurs, outre les évaluations traditionnelles des performances, nous nous appuyons également sur des examens annuels du leadership organisationnel (OLR) pour aider les employés à fort potentiel à obtenir des promotions à des postes de direction, favoriser le développement continu des superviseurs, des gestionnaires et des cadres supérieurs, ainsi que pour encourager, investir et retenir les futurs dirigeants. La création de ce vivier continu de talents permet de disposer d’une force de frappe capable de répondre à toute opportunité ou défi qui se présente. Ceci contribue à créer un environnement de travail stable, à motiver les employés et à maintenir la productivité.
Stages et programmes pour jeunes diplômés
Atkore propose des stages de niveau universitaire qui vous permettent de travailler aux côtés d’intervenants clés dans votre discipline, de nouer des relations avec des membres d’équipes interfonctionnelles et d’acquérir une expérience professionnelle précieuse. Cette opportunité unique vous permet d’appliquer vos compétences et vos connaissances et d’améliorer votre apprentissage dans un environnement réel, tout en contribuant à la réussite globale d’Atkore.
Une avancée de carrière précieuse
En rejoignant Atkore, vous prenez une décision intentionnelle qui vous guidera vers la réussite de votre carrière. Grâce à notre culture fondée sur les valeurs, nous vivons de manière cohérente la mission d’Atkore et mettons en œuvre nos priorités stratégiques. Ensemble, nous formons des dirigeants forts qui s’efforcent continuellement de nous faire progresser.
Si vous souhaitez donner un élan à votre carrière, pensez à Atkore pour votre prochaine étape.